반응형 근로자2 10월부터 시행할 [상습 임금체불근절법] 2025년 10월 달라지는 임금체불법!사업주가 반드시 알아야 할 5가지 변화상습 임금체불 근절법으로 바뀌는 근로기준법 완전정리시행일: 2025년 10월 23일목차1. 상습 임금체불 근절법이란2. 상습체불사업주 지정 및 제재3. 명단공개 및 추가 제재4. 지연이자 및 손해배상 확대5. 상습체불사업주 판단 기준6. 기대 효과 및 준비사항 1. 상습 임금체불 근절법이란2025년 10월 23일부터 시행되는 상습 임금체불 근절법은 근로기준법 개정을 통해 만성적인 임금 체불 문제를 해결하고 근로자의 권익을 강화하기 위한 제도입니다. 이번 법 개정은 단순한 처벌을 넘어서 예방 중심의 실질적 제재를 도입한 것이 특징입니다.기존에는 임금을 체불해도 사후 지급하면 큰 불이익이 없었지만, 새로운 법에서는 금융거래 제한, 공.. 2025. 7. 3. 퇴직연금으로의 대 전환! 근로자 필독 가이드 긴급 공지! 2025년부터 퇴직금 제도가 완전히 바뀝니다. 모든 근로자와 사업주가 반드시 알아야 할 핵심 변화사항을 지금 확인하세요!📋 목차퇴직연금 제도 개편 핵심 요약퇴직연금 의무화 단계별 시행수급 요건 대폭 완화퇴직연금공단 신설 의미기존 vs 새 제도 완벽 비교근로자에게 주는 혜택대비 방법 및 결론퇴직연금 제도 개편 핵심 요약2025년은 대한민국 근로자들에게 퇴직급여 역사상 가장 큰 변화가 시작되는 해입니다. 지금까지 우리가 알고 있던 일시금 퇴직금 제도가 단계적으로 폐지되고, 모든 사업장에서 퇴직연금 가입이 의무화됩니다.이번 개편의 가장 큰 특징은 근로자 보호 강화와 노후 소득 보장 확대입니다. 기존에는 회사 사정이 어려우면 퇴직금을 받지 못하는 경우가 있었지만, 앞으로는 모든 퇴직급여가 외부 금.. 2025. 6. 29. 이전 1 다음
